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Management

Mit Management ist sowohl die Unternehmensführung gemeint als auch die Personen, die diese Tätigkeit ausüben. Das Management hat einen festgelegten Aufgabenkreis, der aus Führung, Planung, Erfolgskontrolle und der Organisation besteht.

Um diesen Aufgaben gerecht zu werden, kann man Führungstechniken erlernen. Eine der gebräuchlichsten Methoden, ein Unternehmen zu führen stammt aus Asien, genauer aus Japan und heißt Kaizen. Auf das Wesentliche reduziert, lehrt Kaizen die Strategie des lernenden Unternehmens. Ständige Weiterentwicklung und Evaluation erlauben es dem Unternehmen, seine Prozesse regelmäßig zu verbessern.

Der Beruf des Managers ist kein Lehrberuf. Es gibt Ausbildungen, die gut auf die besonderen Aufgaben vorbereiten. Dennoch ist es eher eine Frage der persönlichen Kompetenz, ob es gelingt, diese Position einzunehmen.

Manager werden in aller Regel sehr gut bezahlt. Auch wenn diese Praxis mehr als umstritten ist, spiegelt sie die große Verantwortung, die das Management trägt. Falsche Entscheidungen betreffen nicht Einzelpersonen, von ihnen ist meist das gesamte Unternehmen betroffen. Dann sind Arbeitsplätze oder der Standort bedroht. Insofern entspricht die hohe Bezahlung durchaus den Pflichten des Managements. Andererseits kann man von einer gerechten Entlohnung sprechen, gelingt es, das Unternehmen weiter zu entwickeln. Hervorragenden Unternehmensleitern ist es nicht selten gelungen, innerhalb kürzester Zeit ein Unternehmen zu neuer Größe zu entwickeln.

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